Apa perbedaan perlakuan dalam peminjaman?
Perlakuan yang berbeda terjadi ketika pemberi pinjaman memperlakukan pemohon kredit secara berbeda berdasarkan salah satu dasar yang dilarang. Tidak perlu menunjukkan bahwa perlakuan tersebut dimotivasi oleh prasangka atau niat sadar untuk mendiskriminasi seseorang di luar perbedaan perlakuan itu sendiri.
Apa nama praktik yang melibatkan penggunaan praktik penjaminan emisi untuk satu kelompok konsumen yang berbeda dari yang lain berdasarkan karakteristik pribadi mereka?
Perlakuan yang berbeda terjadi ketika pemberi pinjaman memperlakukan pelamar secara berbeda. Ini mungkin terjadi berdasarkan bias bawah sadar kita tentang orang atau situasi, atau dilakukan sebagai pola latihan.
Apa yang dikatakan CRA tentang kewajiban bank untuk memberikan pinjaman kepada pemohon berpenghasilan rendah?
CRA mengharuskan bank untuk memberikan pinjaman kepada peminjam yang memenuhi syarat di setiap lingkungan tempat bank mengambil simpanan, termasuk lingkungan berpenghasilan rendah dan sedang. Jelasnya, CRA tidak menetapkan kuota khusus bagi bank untuk meminjamkan atau berinvestasi, tetapi bisnis apa pun yang mereka lakukan harus adil dan adil serta aman dan sehat.
Apa itu Undang-Undang Kesempatan Kerja yang Setara dan siapa yang dilindunginya?
Undang-undang melindungi orang dari diskriminasi berdasarkan atribut individu mereka di bidang kehidupan publik tertentu, dan memberikan ganti rugi bagi orang-orang yang telah didiskriminasi. Hal ini juga bertujuan untuk menghilangkan, sejauh mungkin, diskriminasi, pelecehan seksual dan viktimisasi.
Apa hukum tentang kesempatan yang sama untuk pekerjaan?
Ringkasan Pelajaran Kesempatan kerja yang setara adalah kebijakan pemerintah yang mewajibkan pengusaha untuk tidak melakukan diskriminasi terhadap karyawan dan pelamar kerja berdasarkan karakteristik tertentu, seperti usia, ras, warna kulit, keyakinan, jenis kelamin, agama, dan disabilitas.
Apa prinsip dasar kesetaraan kesempatan kerja?
Equal Employment Opportunity (EEO) adalah prinsip bahwa setiap orang dapat memiliki akses yang sama terhadap kesempatan kerja berdasarkan prestasi, tanpa rasa takut akan diskriminasi atau pelecehan.
Apa saja 3 area dasar EEO?
EEO di New South Wales Undang-undang ini melarang diskriminasi, antara lain, atas dasar ras, status pekerjaan, identitas gender, dan orientasi seksual.
Apa yang dimaksud dengan EEO?
Kesempatan kerja yang sama (Equal Employment Opportunity/EEO) menguntungkan baik bagi individu maupun organisasi tempat mereka bekerja.
Apa peran petugas EEO?
Pejabat EEO memberi saran kepada staf dan manajemen dalam pengembangan, penerapan, dan pemeliharaan kebijakan, prosedur, dan praktik bebas diskriminasi, dan memastikan lingkungan kerja yang bebas dari diskriminasi bagi semua pelamar dan karyawan, termasuk sukarelawan, pelajar, dan pekerja magang.