Seorang mentor dari komunitas lokal dapat membantu seseorang menetapkan tujuan pengembangan karir.
Saat menetapkan tujuan pengembangan karir , penting untuk membuat rencana, Ini termasuk membuat garis besar tujuan yang mungkin dan ke mana tujuan tersebut dapat mengarah. Melacak kemajuan profesional penting untuk kemajuan seperti halnya melihat dari dekat hasil akhirnya.
Tujuan pengembangan karir merupakan aspek penting dari perencanaan untuk masa depan dan meningkatkan jenjang karir. Ada banyak orang yang berakhir di posisi yang sama, tanpa kenaikan gaji atau posisi, selama bertahun-tahun. Hal ini dapat disebabkan karena tidak menetapkan tujuan pengembangan karir.
Membuat rencana karir harus dimulai dengan tujuan pengembangan karir yang lebih kecil. Tujuan ini harus spesifik, terukur, dapat dicapai, dan realistis. Penting juga untuk menetapkan batas waktu untuk mencapai tujuan ini. Ini dapat membantu dengan motivasi ketika tenggat waktu dibuat.
Contoh tujuan karir tertentu di bidang keuangan adalah mengikuti kursus tentang strategi investasi untuk pensiunan. Tujuan ini dapat bersifat spesifik, dapat diukur dengan nilai di kelas, dapat dicapai jika sekolah terdekat menawarkan kursus atau online. Plus, itu realistis.
Banyak industri membutuhkan pendidikan lanjutan untuk posisi di manajemen menengah ke atas. Cara yang baik untuk memajukan karir adalah dengan mengambil kursus yang selaras dengan tujuan karir dalam pikiran. Gelar lanjutan akan memakan waktu lebih lama daripada beberapa kursus atau program sertifikasi, tetapi bagaimanapun juga, pendidikan dapat menjadi bagian besar dari tujuan pengembangan karir. Pendidikan memiliki keuntungan ketika seseorang berencana untuk memajukan karirnya.
Beberapa orang suka merencanakan tujuan pengembangan karir sebagai garis besar atau sebagai daftar periksa dalam urutan kepentingan. Menulis rencana dan mendokumentasikannya bisa menjadi cara yang sangat penting untuk mencapai tujuan. Melihat hasil yang nyata seringkali dapat menguntungkan orang dan memotivasi mereka untuk lebih sukses. Memeriksa tujuan yang dicapai dapat mendokumentasikan kemajuan dalam tujuan perencanaan karir dan dapat menjadi cara yang baik untuk menunjukkan tingkat keberhasilan.
Mentor memainkan peran penting dalam memajukan karir. Mencari mentor di industri Anda dapat menguntungkan Anda dalam banyak hal. Mentor umumnya dalam peran yang diinginkan, atau mereka tahu seluk beluk industri. Sangat menyenangkan memiliki mentor yang memiliki ikatan kuat dengan atasan dan yang dapat menawarkan nasihat yang teruji dan benar. Tingkat dukungan ini dapat membantu perkembangan karir pemula.
