Apa yang dianggap sebagai PHK massal di bawah UU WARN?
PHK Massal: (1) PHK 500 atau lebih pekerja (tidak termasuk pekerja paruh waktu) di satu tempat kerja selama periode 30 hari; atau (2) PHK 50-499 pekerja (tidak termasuk pekerja paruh waktu), bila PHK tersebut merupakan 33% dari total angkatan kerja aktif pemberi kerja (tidak termasuk pekerja paruh waktu) di …
Apakah UU WARN federal atau negara bagian?
California adalah negara bagian lain yang menawarkan lebih banyak perlindungan kepada pekerja daripada Undang-Undang PERINGATAN federal. Undang-undang PERINGATAN negara bagian California mencakup lebih banyak pemberi kerja dan berisi lebih banyak peristiwa pemicu daripada Undang-Undang PERINGATAN federal.
Apa yang memicu UU WARN?
UU WARN dipicu oleh: Penutupan pabrik. Penutupan satu tempat kerja, fasilitas atau unit operasi, yang mengakibatkan hilangnya setidaknya 50 karyawan tetap, selama periode 30 hari atau. PHK massal.
Apa hak saya jika saya diberhentikan sementara?
Jika Anda diberhentikan, sementara Anda mungkin tidak bekerja, Anda masih seorang karyawan perusahaan. Ini berarti bahwa, meskipun, Anda tidak dibayar, Anda memiliki hak. Kerja waktu singkat mengacu pada situasi sementara tertentu di mana: Jam kerja Anda dikurangi menjadi kurang dari setengah jam kerja mingguan normal Anda.
Mengapa Furlough tidak diberhentikan?
Cuti biasanya restrukturisasi sementara, sedangkan PHK melibatkan penghentian permanen. Karyawan yang dirumahkan seringkali masih menerima asuransi kesehatan dan tunjangan karyawan lainnya; karyawan yang diberhentikan tidak.
Lebih baik cuti atau PHK?
Cuti mengurangi jam, hari, atau minggu karyawan dapat bekerja dan biasanya memiliki panjang yang terbatas. Secara umum, staf yang diliburkan secara teknis masih menjadi karyawan: mereka mempertahankan hak kerja dan umumnya tunjangan mereka. Pekerja yang di-PHK bukan lagi karyawan, dan kehilangan tunjangan dan perlindungan mereka.
Apakah cuti nyata di penjara?
Cuti penjara adalah ketika seorang tahanan diizinkan meninggalkan penjara dan kemudian kembali. Cuti bisa dikawal atau tidak dikawal. Di Biro Penjara Federal, cuti tidak dianggap sebagai hadiah untuk perilaku baik, atau sarana untuk mempersingkat hukuman pidana, tetapi dimaksudkan secara ketat untuk tujuan pemasyarakatan lebih lanjut.
Pedoman sebelumnya telah menyatakan bahwa waktu yang tidak dibayar—baik waktu cuti maupun waktu tetap bekerja tanpa upah—dihitung sebagai waktu bekerja untuk tujuan perhitungan pensiun, asalkan kurang dari enam bulan dalam setahun. …
Apa itu pelanggaran cuti?
570,38 Kondisi Cuti. (a) Seorang narapidana yang melanggar persyaratan cuti dapat dianggap sebagai pelarian di bawah 18 USC 4082 atau 18 USC (10) Kembali dari cuti dengan apa pun yang tidak dibawa oleh narapidana (misalnya, pakaian, perhiasan, atau buku).
Apakah tahanan bisa pergi ke pemakaman?
Bisakah tahanan federal meninggalkan penjara untuk pemakaman? Ketika datang untuk memberikan cuti kepada tahanan federal untuk pemakaman, kekuasaan pada akhirnya ada pada direktur Biro Penjara, tetapi sipir lembaga yang biasanya mengurus permintaan cuti.
Apakah Anda benar-benar mendapatkan makanan terakhir di hukuman mati?
Di Amerika Serikat, sebagian besar negara bagian memberikan makan satu atau dua hari sebelum eksekusi dan menggunakan eufemisme “makanan khusus”. Alkohol atau tembakau biasanya, tetapi tidak selalu, disangkal. Di Louisiana, sipir penjara secara tradisional bergabung dengan tahanan yang dihukum untuk makan terakhir.
Jawaban: Banyak narapidana bisa mendapatkan cuti—yaitu pengurangan hukuman—dengan berperilaku baik. Dalam sistem federal, narapidana yang, menurut penilaian Biro Penjara, telah menunjukkan “kepatuhan yang patut dicontoh dengan peraturan disiplin institusional” bisa mendapatkan hingga 54 hari per tahun dari hukuman mereka.