Apa yang bisa kami harapkan dari Anda dalam tiga bulan pertama Jawaban Anda?
Dalam tiga bulan pertama saya, saya ingin menjadi benar-benar akrab dengan semua klien perusahaan Anda. Saya akan menghabiskan banyak waktu untuk meneliti dan berbicara dengan karyawan lain untuk belajar sebanyak yang saya bisa. Dalam tiga bulan pertama saya, saya akan mulai mengembangkan hubungan yang kuat dengan klien yang sudah ada.
Apa yang ingin Anda capai dalam 30 hari pertama pekerjaan ini?
Contoh Jawaban Terbaik
- Saya akan menghabiskan bulan pertama untuk belajar sebanyak mungkin dan mengenal tim yang akan bekerja dengan saya.
- Saya akan berusaha mengembangkan hubungan positif dengan rekan kerja.
- Saya berencana untuk datang lebih awal dan tinggal lebih lama untuk mempercepat pembelajaran saya.
Apa yang ilegal untuk ditanyakan dalam wawancara kerja?
Topik Pertanyaan Wawancara Kerja Ilegal Undang-Undang Diskriminasi Kehamilan, Undang-Undang Penyandang Disabilitas Amerika, dan Undang-Undang Hak Sipil tahun 1964 (antara lain) melarang majikan mengajukan pertanyaan wawancara yang terkait dengan kandidat: Usia (EEOC)2 Informasi medis3 Tinggi dan berat4
Apa yang tidak boleh Anda lakukan saat wawancara?
15 Hal yang TIDAK BOLEH Anda Lakukan saat Wawancara
- Tidak Melakukan Riset Anda. Anda mungkin memiliki keterampilan untuk melakukan pekerjaan itu, tetapi apakah Anda tahu bagaimana perusahaan beroperasi?
- Datang Terlambat.
- Berpakaian Tidak Sesuai.
- Gelisah Dengan Alat Peraga yang Tidak Perlu.
- Bahasa Tubuh yang Buruk.
- Penyelesaian Tidak Jelas dan Bertele-tele.
- Berbicara Negatif Tentang Majikan Anda Saat Ini.
- Tidak Mengajukan Pertanyaan.
Apakah wawancara satu jam pertanda baik?
Wawancara 1 jam adalah pertanda baik untuk sebagian besar tingkat karier. Profesional tingkat eksekutif akan menemukan diri mereka dalam wawancara 1 jam lebih sering daripada semua tingkat karyawan lainnya, karena fakta bahwa manajer perekrutan akan melakukan wawancara yang lebih mendalam untuk kandidat tingkat yang lebih tinggi.
Berapa lama sebagian besar wawancara berlangsung?
antara 45 menit dan satu jam
Apakah wawancara yang lebih panjang atau lebih pendek lebih baik?
Lamanya tidak ada indikasi apakah wawancara berhasil (kecuali berlangsung selama 5 menit!). Lebih penting lagi adalah bagaimana perasaan Anda setelah wawancara. Anda tahu apakah ada “chemistry” di sana, atau apakah pertanyaannya mudah atau membuat Anda merasa tidak nyaman.
Apakah wawancara singkat itu buruk?
Terkadang wawancara berlangsung singkat karena semua orang di ruangan itu memiliki semua informasi yang mereka butuhkan. Dan sering kali, ketika semua orang berada di halaman yang sama secepat ini, itu berarti Anda melakukan pekerjaan yang cukup bagus. Jadi, jika pewawancara tampaknya mempersingkat pertemuan dengan Anda, jangan panik. Belum tentu kabar buruk.
Apakah wawancara benar-benar berlangsung satu jam?
Wawancara langsung biasanya berlangsung antara 45 menit dan satu setengah jam, tergantung pada manajer perekrutan dan jika Anda perlu bertemu dengan banyak karyawan. Dalam beberapa kasus, Anda dapat mewawancarai perusahaan hingga satu hari penuh, melakukan beberapa tugas pekerjaan utama di bawah pengawasan.
Apakah wawancara 2 jam itu Normal?
Wawancara kami biasanya berlangsung 1-2 jam, meskipun itu sangat tergantung pada orangnya dan seberapa baik mereka menanggapi pertanyaan dan mengajukan pertanyaan mereka sendiri. Beberapa perusahaan berjalan lebih lama, seperti wawancara 6-8 jam di mana Anda dapat bertemu dan duduk dengan setiap anggota tim.
Apakah wawancara telepon 10 menit buruk?
Secara umum, wawancara yang lebih panjang, terutama ketika Anda membiarkan pewawancara berbicara—ingat bahwa ini adalah percakapan dua arah—adalah hal yang baik. Yang mengatakan, apakah wawancara hanya berlangsung lima menit, 10 menit, 15 menit, atau 20 menit kurang penting dari apa yang sebenarnya Anda bicarakan.