Bagaimana Saya Menjadi Konsultan Pelatihan?

Konsultan harus berpengalaman dan ahli di bidangnya.

Untuk menjadi konsultan pelatihan, pertama-tama Anda harus meluangkan waktu yang cukup untuk membangun reputasi untuk bekerja keras dalam industri tertentu di mana Anda berencana untuk memberikan konsultasi. Tergantung di mana Anda ingin bekerja dan jenis industri apa yang akan Anda berikan layanannya, Anda mungkin diminta untuk mendapatkan sertifikasi sebelum menawarkan layanan Anda kepada orang lain. Setelah Anda mempersiapkan diri dengan baik untuk menjadi konsultan pelatihan, Anda dapat bekerja sebagai konsultan independen atau Anda dapat mencari posisi konsultan pelatihan yang tersedia di perusahaan yang sudah ada. Jika Anda sudah bekerja untuk perusahaan yang menggunakan konsultan, tanyakan kepada atasan Anda saat ini bagaimana Anda bisa menjadi konsultan pelatihan, karena beberapa perusahaan bersedia melatih karyawan saat ini untuk posisi seperti itu.

Setelah Anda mempersiapkan diri dengan baik untuk menjadi konsultan pelatihan, Anda dapat bekerja sebagai konsultan independen atau Anda dapat mencari posisi konsultan pelatihan yang tersedia di perusahaan yang sudah ada.

Tergantung pada industri tempat Anda ingin bekerja, gelar sarjana mungkin diperlukan. Teliti secara menyeluruh latar belakang pendidikan konsultan yang bekerja di bidang yang Anda rencanakan untuk dimasuki, serta persyaratan negara bagian dan lokal untuk konsultan yang bekerja di wilayah Anda. Juga, tentukan apakah lisensi khusus atau sertifikasi lain diperlukan untuk menjadi konsultan pelatihan, dan posisikan diri Anda untuk segera mendapatkan sertifikasi tersebut. Meskipun tidak diperlukan pendidikan formal atau sertifikasi, namun tetap merupakan ide yang baik untuk berpartisipasi dalam berbagai lokakarya pelatihan untuk meningkatkan keahlian Anda dan mempelajari cara-cara baru untuk menerapkan bakat Anda sebagai konsultan pelatihan.

Konsultan pelatihan membutuhkan keterampilan orang yang baik untuk bekerja secara efektif dengan orang lain.

Selama penelitian Anda, Anda mungkin menemukan bahwa beberapa konsultan pelatihan tidak memiliki gelar sarjana terkait, tetapi memperoleh keterampilan konsultasi mereka melalui pelatihan di tempat kerja . Jika Anda baru memulai tujuan karir Anda dan merasa sulit untuk masuk ke industri Anda melalui pekerjaan tradisional, pertimbangkan untuk menjadi sukarelawan atau bekerja sebagai pekerja magang untuk mulai mendapatkan keterampilan dan pengalaman. Bekerja di pekerjaan sampingan juga dapat membantu Anda menjadi konsultan pelatihan, karena Anda akan mempelajari berbagai aspek industri alih-alih hanya berfokus pada satu pilihan karier. Misalnya, jika Anda berencana untuk memberikan konsultasi kepada eksekutif penjualan asuransi, Anda juga dapat mengambil manfaat dari bekerja sebagai resepsionis atau juru tulis di agen asuransi sambil mempelajari cara bisnis beroperasi dan sampai Anda dapat mencapai posisi yang lebih tinggi.

Profesional muda dapat beralih ke mentor untuk belajar bagaimana menjadi konsultan.

Jika saat ini Anda bekerja di industri yang Anda rencanakan untuk menjadi konsultan pelatihan, fokuskan energi Anda untuk membangun reputasi profesional yang kuat. Lakukan segala upaya untuk secara konsisten membangun jaringan dengan orang lain di industri Anda dan mulai memasarkan layanan Anda kepada klien potensial. Menemukan seorang mentor yang bersedia membantu Anda menjadi konsultan pelatihan juga dapat membantu Anda memajukan karir Anda dengan cara yang positif dan lebih efisien.

Baca juga