Apa yang Anda cari dalam jawaban terbaik majikan?
Berikut adalah beberapa hal penting yang perlu dipertimbangkan ketika mencari majikan baru.
- Saat mencari posisi baru, stabilitas sejauh ini merupakan salah satu kualitas paling menarik yang dapat ditawarkan oleh sebuah peran.
- Keseimbangan kehidupan kerja.
Bagaimana Anda menjawab bagaimana Anda menemukan pekerjaan ini?
Bagaimana menjawab, “Bagaimana Anda mendengar tentang posisi ini?”
- Tunjukkan kegembiraan Anda. Pengusaha mencari kandidat yang antusias dengan perusahaan.
- Nama drop, jika memungkinkan. Jika Anda mendengar tentang pekerjaan ini dari seseorang di perusahaan, sekaranglah saatnya untuk membagikan informasi ini.
- Jadilah spesifik.
Apa yang dapat Anda lakukan untuk perusahaan ini?
Bagaimana menjawab “Apa yang dapat Anda sumbangkan untuk perusahaan ini?”
- Berikan contoh nyata dari masa lalu Anda.
- Diskusikan keterampilan Anda.
- Tunjukkan bagaimana keahlian Anda cocok dengan perusahaan khusus ini.
- Dukung jawaban Anda dengan data.
Apa yang akan Anda lakukan jika Anda tidak terpilih untuk pekerjaan ini?
“Jika saya tidak terpilih untuk posisi ini, saya akan terus mencari yang lain di bidang yang sama untuk menggunakan pengalaman saya dan memanfaatkan keterampilan saya.” “Saya akan menggunakan pengalaman ini untuk merefleksikan kekurangan saya dan bekerja untuk memperbaikinya untuk peluang masa depan di sepanjang jalan.”
Apa yang akan Anda lakukan jika kami mempekerjakan Anda?
Anda dapat melakukan pekerjaan dan memberikan hasil yang luar biasa. Anda akan cocok dengan indah dan menjadi tambahan yang bagus untuk tim. Anda memiliki kombinasi keterampilan dan pengalaman yang membuat Anda menonjol. Mempekerjakan Anda akan membuatnya terlihat pintar dan membuat hidupnya lebih mudah.
Mengapa saya tidak dipilih untuk pekerjaan itu?
Kurang pengalaman. Anda tidak memiliki pengalaman kerja yang relevan dalam peran dan/atau industri tersebut. Jika Anda tidak memiliki pengalaman yang tepat, Anda mungkin tidak akan mendapatkan wawancara. Anda bisa melamar pekerjaan satu atau dua langkah lebih jauh ke atas tangga karier daripada yang optimal untuk dipilih pada saat ini.
Apa yang akan Anda lakukan jika kami menolak jawaban Anda?
Contoh Jawaban 3: Hal pertama yang harus saya katakan, saya belum memikirkan apa yang harus saya lakukan jika saya tidak terpilih dalam organisasi Anda. Semua prestasi akademik saya, karakter saya yang baik dan keterampilan dan kekuatan saya yang tak tertandingi membuat saya yakin tentang penempatan saya yang baik di Perusahaan MNC seperti milik Anda.
Apa yang kamu lakukan jika kamu ditolak?
Mari kita mulai dengan perasaan: Jika Anda ditolak, akui itu pada diri Anda sendiri. Jangan mencoba untuk mengabaikan rasa sakit atau berpura-pura tidak sakit. Alih-alih berpikir “Saya seharusnya tidak merasa seperti ini”, pikirkan tentang betapa normalnya perasaan Anda, mengingat situasi Anda. Perhatikan seberapa kuat perasaan Anda.
Mengapa saya ditolak dalam wawancara?
Apakah Anda terjebak dalam pemikiran bahwa Anda tidak cukup baik? Penolakan Anda tidak ada hubungannya dengan pendidikan, keterampilan, atau pengalaman Anda. Anda terus ditolak karena Anda tidak tahu bagaimana cara mendekati wawancara. Tetapi ada cara yang sangat sederhana untuk berhasil dalam wawancara apa pun yang Anda inginkan.
Apakah LinkedIn menelepon untuk menolak Anda?
Setelah Anda memposting pekerjaan di LinkedIn, Anda dapat menolak kandidat yang telah melamar pekerjaan Anda dengan atau tanpa pesan penolakan.