Apa tujuan mendasar dari tunjangan yang diwajibkan secara hukum?

Apa tujuan mendasar dari tunjangan yang diwajibkan secara hukum?

Tunjangan yang diwajibkan secara hukum memberi pekerja dan keluarga mereka pendapatan pensiun dan perawatan medis, mengurangi kesulitan ekonomi akibat kehilangan pekerjaan dan kecacatan, dan menutupi kewajiban akibat cedera dan penyakit di tempat kerja.

Pendekatan mana untuk memberikan perawatan kesehatan yang paling masuk akal ketika beban keuangan perusahaan menutupi?

Jawaban yang Dipilih:102 persen dari biaya asuransi kesehatan kepada penerima manfaat berdasarkan rencana pemberi kerjaJawaban yang benar:102 persen dari biaya asuransi kesehatan kepada penerima manfaat berdasarkan rencana pemberi kerja Tanggapan Umpan balik: Kerja bagus Pertanyaan 173 dari 3 poinPendekatan mana untuk menyediakan perawatan kesehatan membuat sebagian besar…

Manakah dari berikut ini yang termasuk dalam tunjangan yang diwajibkan secara hukum bagi karyawan?

Medicare dan jaminan sosial, asuransi pengangguran, kompensasi pekerja, asuransi kesehatan, dan cuti keluarga dan medis adalah semua manfaat yang pemerintah federal harus berikan kepada bisnis.

Di bawah undang-undang mana mantan karyawan harus diberi pilihan untuk melanjutkan pertanggungan mereka juga?

COBRA – Undang-Undang Rekonsiliasi Anggaran Omnibus Konsolidasi – mensyaratkan rencana kesehatan kelompok untuk menawarkan cakupan lanjutan kepada karyawan yang dilindungi, mantan karyawan, pasangan, mantan pasangan, dan anak-anak tanggungan ketika cakupan kesehatan kelompok akan hilang karena peristiwa tertentu.

Apa kerugian jangka pendek dari tunjangan yang diwajibkan secara hukum?

Apa kerugian jangka pendek dari tunjangan yang diwajibkan secara hukum? Pengusaha hanya diperbolehkan untuk berkontribusi begitu banyak untuk satu program manfaat.

Mengapa asuransi kesehatan Cobra begitu mahal?

Biaya pertanggungan COBRA biasanya tinggi karena individu yang baru menganggur membayar seluruh biaya asuransi (majikan biasanya membayar sebagian besar premi perawatan kesehatan untuk karyawan).

Bisakah Anda mendaftar ke Cobra setelah 60 hari?

Anda akan memiliki waktu 60 hari untuk mendaftar di COBRA — atau paket kesehatan lainnya — setelah manfaat Anda berakhir. Namun perlu diingat bahwa menunda pendaftaran tidak akan menghemat uang Anda. COBRA selalu berlaku surut ke hari setelah pertanggungan Anda sebelumnya berakhir, dan Anda juga harus membayar premi untuk periode itu.

Berapa lama saya harus memutuskan apakah saya ingin Cobra?

60 hari

Bagaimana cara melamar Cobra setelah PHK?

Anda dapat menghubungi Covered California di (800) 300-1506 atau online di www.coveredca.com. Anda dapat mengajukan permohonan pertanggungan individu secara langsung melalui beberapa paket kesehatan dari bursa.

Berapa lama saya memiliki asuransi setelah diberhentikan?

Jika Anda kehilangan pekerjaan, Anda mungkin berhak untuk melanjutkan pertanggungan asuransi kesehatan Anda selama 18 bulan—tetapi Anda harus membayar premi penuh.

Apakah Anda kehilangan asuransi saat diberhentikan?

Kehilangan pertanggungan asuransi kesehatan — tidak peduli apakah Anda diberhentikan, dilepaskan dengan alasan, Anda berhenti atau alasan lain apa pun — membuat Anda memenuhi syarat untuk mendaftar melalui Covered California 60 hari sebelum dan setelah tanggal pertanggungan Anda berhenti. Periode ini disebut pendaftaran khusus.

Bagaimana cara mendapatkan perlindungan Cobra?

Cara mendapatkan asuransi kesehatan COBRA setelah meninggalkan pekerjaan Anda

  1. Tinggalkan perusahaan dengan 20 karyawan atau lebih, atau kurangi jam kerja Anda. Pengusaha sektor swasta dan pemerintah negara bagian atau lokal dengan 20 atau lebih karyawan menawarkan cakupan kelanjutan COBRA.
  2. Tunggu surat di pos.
  3. Pilih cakupan kesehatan dalam 60 hari.
  4. Lakukan pembayaran dalam waktu 45 hari.

Bisakah Cobra menjadi asuransi sekunder?

Jika Anda memiliki Medicare Bagian A atau Bagian B saat Anda memenuhi syarat untuk COBRA, Anda harus diizinkan untuk mendaftar di COBRA. Medicare adalah asuransi utama Anda, dan COBRA adalah yang kedua.

Apa yang terjadi jika Anda memilih Cobra dan tidak membayar?

Tidak ada masa tenggang jika Anda terlambat membayar pembayaran premi COBRA awal Anda. 5 Jika tidak dibayar tepat waktu (yaitu, dalam waktu 45 hari setelah memilih COBRA), Anda kehilangan hak untuk mendapatkan perlindungan COBRA; Anda harus mencari pilihan asuransi kesehatan lain atau Anda tidak akan diasuransikan.

Berapa lama majikan harus mengirimkan dokumen Cobra?

30 hari

Siapa selain karyawan yang memenuhi syarat untuk cakupan Cobra?

COBRA mengharuskan sebagian besar rencana kesehatan kelompok untuk menawarkan cakupan lanjutan kepada karyawan yang ditanggung, mantan karyawan, pasangan, mantan pasangan, dan anak-anak yang menjadi tanggungan ketika cakupan kesehatan kelompok akan hilang karena peristiwa tertentu.

Apa hukuman jika tidak mempersembahkan ular kobra?

Jika suatu rencana tidak sesuai dengan COBRA, pemberi kerja yang mempertahankan rencana tersebut dapat dikenakan denda pajak sebesar $100 per karyawan atau anggota keluarga (hingga $200 per keluarga) untuk setiap hari ketidakpatuhan, tunduk pada batas undang-undang hingga $500.000 untuk pelanggaran yang tidak disengaja yang karena alasan yang wajar dan tidak …

Apakah Cobra lebih murah daripada Covered California?

Cobra sangat mahal dan Anda mungkin tidak dapat mengubah rencana. Covered California dapat dihargai jauh lebih rendah dan Anda dapat mengubah rencana. Jika Anda memenuhi syarat untuk kredit pajak Ca Tertanggung, sulit untuk membenarkan membayar premi penuh untuk Cobra. Sekali lagi, layanan kami sebagai agen Certified Covered California gratis untuk Anda.

Bisakah Anda membeli Cobra untuk 2 minggu?

Jika, dalam 45 hari itu, Anda mendapatkan perlindungan lain baik melalui majikan baru Anda atau di tempat lain dan Anda tidak memiliki klaim perawatan kesehatan, Anda tidak membayar premi COBRA Anda. Itu berarti Anda tidak benar-benar memiliki COBRA, tetapi Anda memiliki opsi yang tersedia.

Berapa jumlah maksimum yang diizinkan perusahaan untuk membebankan penerima manfaat Cobra?

Jumlah maksimum yang dibebankan kepada penerima manfaat yang memenuhi syarat tidak boleh melebihi 102 persen dari biaya program untuk individu yang berada dalam kondisi serupa yang tercakup dalam program yang belum mengeluarkan acara yang memenuhi syarat.

Bagaimana saya bisa menghindari membayar Cobra?

Jika Anda ingin menghindari membayar premi COBRA, gunakan asuransi kesehatan jangka pendek jika Anda sedang menunggu persetujuan untuk asuransi kesehatan lain, atau Marketplace atau rencana asuransi kesehatan independen untuk cakupan yang lebih komprehensif. Pilih paket yang dapat dikurangkan tinggi untuk menjaga biaya Anda tetap rendah.

Baca juga