Apa ketentuan utama dari Taft-Hartley Act?
Taft-Hartley Act adalah undang-undang federal AS tahun 1947 yang memperluas dan memodifikasi Undang-Undang Wagner tahun 1935. Ini melarang praktik serikat pekerja tertentu dan mengharuskan pengungkapan kegiatan keuangan dan politik tertentu oleh serikat pekerja. 1 RUU tersebut awalnya diveto oleh Presiden Truman, tetapi Kongres mengesampingkan veto tersebut.
Apa yang dibatasi oleh Taft-Hartley Act?
Taft-Hartley Act mencadangkan hak serikat pekerja untuk berorganisasi dan berunding secara kolektif, tetapi juga melarang toko yang tutup, memberi pekerja hak untuk menolak bergabung dengan serikat pekerja. Itu mengizinkan serikat pekerja hanya jika mayoritas karyawan memilihnya.
Apakah Taft Hartley Act berhasil?
EFEKTIVITAS. Taft-Hartley Act tetap menjadi alat yang ampuh untuk hubungan buruh-manajemen. Dari adopsi yang sempit, dan meskipun banyak penentangnya, undang-undang 1947 terus memberikan perlindungan yang berharga bagi karyawan, pengusaha, dan serikat pekerja.
Apa tujuan dari Wagner Act?
Sebuah undang-undang tahun 1935, juga dikenal sebagai Undang-Undang Wagner, yang menjamin hak pekerja untuk berunding bersama menetapkan aturan untuk melindungi serikat pekerja dan penyelenggara, dan menciptakan Dewan Hubungan Perburuhan Nasional untuk mengatur hubungan buruh-manajemen. Anda baru saja mempelajari 17 istilah!
Manakah dari berikut ini yang paling menggambarkan gagasan utama Undang-Undang Wagner?
Manakah dari berikut ini yang paling menggambarkan gagasan utama Undang-Undang Wagner? Ini memberi karyawan hak untuk mengatur diri sendiri dan berunding secara kolektif dengan majikan.
Manakah dari berikut ini yang diizinkan oleh Undang-Undang Wagner?
Undang-undang Wagner, juga dikenal sebagai Undang-Undang Hubungan Perburuhan Nasional tahun 1935, melarang pengusaha di sektor swasta terlibat dalam praktik perburuhan yang tidak adil dan memberi karyawan hak untuk mendirikan serikat pekerja, melakukan pemogokan dan menegosiasikan tunjangan, kondisi kerja, dan kompensasi.
Bagaimana Depresi Hebat memengaruhi kehadiran film?
Bagaimana Depresi Hebat memengaruhi kehadiran film? Kehadiran film tetap tinggi selama depresi.
Bagaimana Undang-Undang Hubungan Perburuhan Nasional membantu serikat pekerja bertanya-tanya?
Undang-undang Hubungan Perburuhan Nasional membantu serikat pekerja dengan memberikan hak kepada pekerja untuk membentuk serikat pekerja dan untuk mempraktikkan perundingan bersama. Apa yang dilakukan Komite Organisasi Industri untuk serikat pekerja adalah bahwa ia mengorganisir semua pekerja dalam suatu industri, terampil dan tidak terampil, ke dalam satu organisasi besar.
Manakah dari berikut ini yang tidak dilakukan oleh Undang-Undang Wagner?
Praktik-praktik yang dilarang oleh Wagner Act termasuk: Mencegah atau menekan karyawan untuk menggunakan hak-hak mereka yang sah. Menghambat pembentukan organisasi buruh. Diskriminasi terhadap karyawan yang menggunakan haknya untuk berorganisasi dan membentuk serikat pekerja.
Apa yang dimaksud dengan praktik perburuhan yang tidak adil oleh manajemen?
Praktik perburuhan yang tidak adil adalah tindakan pengusaha atau serikat pekerja yang melanggar National Labour Relations Act (NLRA). Dewan Hubungan Perburuhan Nasional (NLRB) telah membuat daftar ekstensif tindakan pemberi kerja yang dianggap akan terlalu mengganggu hak pekerja individu karyawan.
Bisakah Anda menuntut majikan Anda atas perlakuan tidak adil?
Karyawan yang didiskriminasi dapat mengajukan gugatan terhadap majikan mereka atas diskriminasi yang melanggar hukum. Anda memiliki waktu terbatas untuk mengajukan tuntutan hukum terhadap majikan Anda atas pelanggaran diskriminasi pekerjaan.