Apa itu Human Capital Management (HCM)

Human Capital Management (HCM):

Manajemen modal manusia (HCM) adalah seperangkat praktik yang terkait dengan manajemen sumber daya manusia. Praktik-praktik ini difokuskan pada kebutuhan organisasi untuk menyediakan kompetensi khusus dan diimplementasikan dalam tiga kategori: akuisisi tenaga kerja, manajemen tenaga kerja, dan optimalisasi tenaga kerja. Kegunaan yang membantu memungkinkan manajemen sumber daya manusia meliputi:

Dukungan administrasi inti:

– Administrasi kepegawaian
– Administrasi
tunjangan
– Penggajian – Portal/layanan mandiri karyawan
– Pusat layanan

Dukungan HCM strategis:

  • Perencanaan tenaga kerja
  • Manajemen kompetensi
  • Manajemen kinerja
  • Perencanaan dan strategi kompensasi
  • Manajemen waktu dan biaya
  • Pembelajaran (pendidikan dan pelatihan)
  • Rekrutmen (mempekerjakan dan merekrut)
  • Orientasi
  • Manajemen tenaga kerja kontingen
  • Visualisasi organisasi

HCM lainnya:

  • Pelaporan dan analitik (analisis tenaga kerja)
  • alur kerja

Baca juga